小产权房中介招聘 年底了！这些出版机构在招人！

中国出版传媒商报固定每月发布出版业招聘需求，为行业机构以及心向出版行业的人搭建一个创造未来的平台。出版机构如有招聘需求可将相关信息投至邮箱602036188@qq.com。

人民音乐出版社

【招聘岗位】数字出版中心·技术专员（1人）

【岗位职责】

1.负责数字产品或平台的规划设计、开发管理、评审验收、运营维护等工作。

2.负责数字产品的需求分析、需求跟踪、需求转化，以及市场分析、竞品分析等工作。

3.负责数字产品和信息化系统的软硬件维护，跟进技术开发，管控产品生命周期，对产品进行升级迭代，持续优化产品等。

【任职要求】

1.本科及以上学历，计算机与网络相关专业背景，2年以上IT企业、互联网行业或出版传媒行业相关工作经验。

2.熟悉数字出版产品形态，有音乐数字产品及项目管理工作经验，对资源数据库开发与应用有一定经验者优先。

3.能够独立思考，具有良好的沟通能力、数据分析能力、判断力、执行力及自我驱动力，有开阔的视野和较强的创新意识。

【招聘岗位】总编室·法务专员（1人）

【岗位职责】

1.为日常业务中遇到的法律问题提供意见和建议。

2.负责合同等法律文件的拟定、修改、审核，负责合同日常管理。

3.协助处理法律纠纷、仲裁及诉讼。

4.协助部门完成工作档案整理、业务数据整理等工作。

5.完成部门交办的其他工作。

【任职要求】

1.全日制硕士研究生及以上学历，第一学历为985、211类院校者优先。

2.具备良好的口头沟通和文字表达能力，工作踏实、细致。

3.通过国家统一法律职业资格考试，持有法律职业资格证书者优先。

4.具有相关工作经验者优先。

【工作地点】

北京市东城区朝内大街甲55号

【应聘方式】

1.简历投递截止日期：2023年1月3日

2.简历接收邮箱：rlzy@rymusic.com.cn（邮件名称及附件名称请以“姓名+应聘岗位”形式发送）

商务印书馆

南京/杭州分馆

【招聘岗位】编辑（3~4名）

【岗位职责】

1.负责学科专业领域选题的策划与维护。

2.负责专业图书的审读和编辑加工。

3.负责相关图书的设计、出版、营销等环节的流程管理。

4.完成单位安排的其他工作。

【任职要求】

1.哲学（西方古典哲学、中国哲学方向）、古文献学（古代史）、理论法学等相关专业博士或有编辑工作经验的硕士；有编辑中级职称者优先。

2.熟练运用Word、Excel等相关办公软件。

3.能独立开展工作，敢啃硬骨头、吃苦耐劳；具有良好的沟通能力、团队协作精神。

4.熟悉专业领域的学术发展现状，掌握学科前沿动态。

5.娴熟任意两门西方主流学术语言，有学术翻译作品，文字基本功扎实，文笔流畅（古文献学方向，需有自己整理点校作品，娴熟一门外语）。

【招聘岗位】国际版权/编辑（1名）

【岗位职责】

1.负责跟进本馆各类外译项目。

2.完成外译项目中的事务性流程工作。

3.负责审校外译稿件。

4.完成单位安排的其他相关工作。

【任职要求】

1.英语、法语、德语等专业硕士及以上学历。

2.需掌握2~3门国际主要学术语言。

3.熟练运用Word、Excel、PowerPoint等相关办公软件。

4.具有良好的谈判和沟通能力，并且能及时做好记录工作。

5.思路清晰，做事有条理，勤恳而忠于职守。

薪资待遇：1.按照公司现有工资体系执行，多劳多得，充分绩效奖励；按照国家规定缴纳保险、公积金，提供免费工作餐。2.提供参加专业学术会议与培训的机会。

工作地点：北京、南京、杭州

联系人：林老师

简历投递邮箱：linpeier@cp.com.cn，主题请标明“姓名+毕业院校+专业”，经初审通过将尽快安排面试（恕不接待来访）。

简历投递截止日期：2023年2月28日。

上海外语教育出版社

【招聘岗位】英语编辑

【岗位职责】

1.负责英语领域产品的选题策划和组稿统筹。

2.负责稿件的编校审工作。

3.参与产品市场推广。

【任职要求】

1.英语语言文学专业硕士研究生及以上学历，英语专业八级。

2.中英文功底扎实，文笔流畅，知识面宽，喜欢从事文字编辑、选题策划工作。

3.关注市场变化和客户需求发展趋势，具有较强的市场敏感性和创新意识。

4.有图书编辑、策划经验者优先。

【招聘岗位】对外汉语编辑

【岗位职责】

1.负责汉语类教材、教辅、词典的编审校工作。

2.负责汉语类图书的选题策划、组稿及与作者的沟通协调工作。

3.负责汉语类图书的市场推广及相关宣传活动。

【任职要求】

1.中文系硕士研究生及以上学历，大学英语六级。

2.有良好的人际交往能力和团队合作精神。

3.能熟练掌握Office办公软件。

【招聘岗位】数字辞书策划与推广

【岗位职责】

1.研究数字化辞书市场动态，定期提交调研报告。

2.负责本社现有数字化辞书产品市场营销与推广。

3.策划数字化辞书产品，并负责组织实施。

4.承担部分语料加工与辞书编校工作。

【任职要求】

1.大学本科及以上学历，专业不限。

2.具有较好的中英文功底，大学英语六级或英语专业四级以上。

3.具有较强的逻辑思维能力及口头、书面表达能力。

4.具有良好的人际沟通能力和团队协作能力。

5.熟练运用Word、Excel、Access、PPT等办公软件，熟悉一种计算机编程语言者优先。

6.有相关从业背景者优先。

【招聘岗位】会计和财务管理

【岗位职责】

1.能胜任财务收支核算、凭证编制和稽核、报表填报和编制、税务申报等各项会计实务工作。

2.能根据企业发展目标，结合具体工作内容提出财务管理建议。

3.完成领导交办的其他工作。

【任职要求】

1.会计、财务管理等相关专业硕士研究生及以上学历。

2.品行端正，具有较高思想觉悟和职业素养，对数字有敏感性，熟悉会计实务和财务管理知识，具有一定的财税规划能力。

3.具有较强的学习、沟通、执行、应变、服务以及承压能力。

4.工作积极主动，有责任心，具有团队合作精神和保密意识。

【招聘岗位】IT运维工程师

【岗位职责】

1.负责公司网络整体架构的规划设计及建设实施与运行维护。

2.负责办公网络环境流量分析和监控，网络路由分析、网络故障排查。

3.负责服务器、电脑、投影机、打印机等设备的日常维护管理工作。

【任职要求】

1.信息技术、计算机专业本科及以上学历，有网络管理相关工作经验者优先。

2.持有思科CCNA或以上证书。

3.精通Windows、Linux等常用服务器及软件服务的安装、配置和维护。

4.熟悉主流的路由器、交换机、防火墙、负载均衡设备等的配置与管理。

5.熟悉VPN网络的配置与管理，设置网络安全访问策略。

6.具有良好的沟通协调和团队协作能力、服务意识和抗压能力。

【招聘岗位】知识产权维权专员（反盗版）

【岗位职责】

1.负责知识产权维权工作，包括维权取证和认证工作、案件文书整理、收集和统计维权信息。

2.负责处理假冒及仿冒投诉，会同相关部门出具假冒产品鉴定结论、提供打假资料等日常性的打假工作。

3.配合律师和法务完成盗版和侵权案件的处理。

4.协助处理出版社与各地执法部门有关打假维权事务的沟通和协调。

5.负责办理和协助上级交办的其他事宜。

【任职要求】

1.大学本科及以上学历，法律相关专业优先。

2.具备较好的文字功底，能够熟练掌握各种办公软件。

3.有侵权、假冒、防伪产品打假和处理消费者投诉工作经验，熟悉相关的法律法规。

4.责任心强，执行力强，具有较强的学习能力和团队意识，善于沟通。

【招聘岗位】版权专员

【岗位职责】

负责处理版权事务。

【任职要求】

1.英语语言文学专业硕士研究生及以上学历，英语专业八级。

2.英文功底扎实，口笔译俱佳，文笔流畅，具有较强的写作能力。

3.擅长电脑操作，熟悉Office、Excel、PPT等办公软件。

4.品行端正，为人热情友善，性格外向，善于交际。

5.有相关工作经验者优先。

【招聘岗位】外语能力测试中心管理专员

【岗位职责】

1.协调制订、推进和执行部门相关工作计划。

2.负责部门文件起草、文档管理和数据管理。

3.负责部门对外宣传和问题处理。

4.负责加强与测试专家联系，推进测试学术研究。

5.参与门户网站更新维护以及机考系统研发。

6.协助与各高校联络以及与各合作方接洽工作。

7.协助策划、组织各类会议。

【任职要求】

1.大学本科及以上学历，具有较强的语言表达能力和公文写作能力。

2.拥有高度的责任心，独立的工作能力和良好团队协作精神，中共党员优先。

3.熟练使用各种微软Office办公软件，尤其是Excel数据统计。

4.对数据库管理有一定经验。

5.有活力，有进取心，吃苦耐劳，思维缜密，善于沟通。

【招聘岗位】数据工程师（营销中心）

【岗位职责】

1.负责各类图书销售数据采集、提炼和分析。

2.通过数据的技术处理为市场营销服务。

3.策划、组织和实施基于数据支撑的教学科研活动。

4.策划和组织各类营销活动。

【任职要求】

1.信息技术、计算机、大数据等相关专业本科及以上学历，大学英语六级。

2.能熟练掌握Python数据采集技能。

3.能熟练掌握OracleDML操作，精通SQL。

4.熟悉一门及以上数据分析语言或可视化工具（Python，Excel，Tableau，PowerBI等）。

5.有数据思维，有良好的口头和书面表达能力、团队合作能力。

6.拥有OracleOCP证书或软考数据库系统工程师证书者优先。

【招聘岗位】营销经理

【岗位职责】

1.负责分管区域的市场规划和营销策划。

2.负责分管区域市场资源和客户资源库的建设。

3.做好各类院校教学服务，为院校的外语教学提供解决方案。

4.策划组织各类教师培训、教学大赛等。

5.策划组织各类图书和数字产品的宣传推广和营销活动。

6.构建和维护各类教学学术合作平台。

7.负责各类经销商的管理。

【任职要求】

1.大学本科及以上学历，日语专业优先，大学英语六级或英语专业四级或日本语能力测试N2及以上。

2.具有良好的口头和书面表达能力，善于沟通。

3.做事主动，善于学习，认真细致，有合作精神。

4.工作效率高，执行力强，创新意识强，活动组织能力强。

5.有出版社工作背景或出版物营销管理经验者优先。

【招聘岗位】营销助理

【岗位职责】

1.协助营销经理策划和组织各类教学学术会议、产品宣传以及营销活动。

2.协助营销经理进行经销商管理。

3.负责销售数据统计与分析。

4.负责销售订单的处理和回款等。

【任职要求】

1.大学本科学历，大学英语六级或英语专业四级。

2.做事主动，善于学习，认真细致，工作效率高。

3.口头和文字表达能力强，善于沟通，有合作精神。

4.了解图书行业，有相关工作经验者优先。

【招聘岗位】总编办编务

【岗位职责】

1.根据本社和部门工作计划，服从工作安排，从事编辑业务管理和服务工作。2.协助做好文件处理、流转和存档工作，参与重点项目、规划教材、评奖评优等材料准备与报送。3.协助做好编辑业务管理平台使用和数据维护。4.严格遵守和执行本社各项规章制度，并完成领导交办的其他工作。

【任职要求】

1.大学本科及以上学历，中文或英文专业。2.为人正直，性格开朗，有较强的学习能力和沟通能力。3.熟练掌握Office、WPS等办公自动化软件。

简历请投递至：hr@sflep.com

邮件主题格式：应聘岗位+毕业院校+姓名

上海古籍出版社

【招聘岗位】大众图书编辑（1人）

【岗位职责】

1.文史哲大众类图书的选题策划与编辑加工。

2.图书后期的宣传策划与营销推广。

【任职要求】

1.热爱中国传统文化，具备一定的文史哲功底，有较强的选题策划能力和编辑加工能力。

2.阅读面广，有一定的审美能力和营销经验。

3.做事积极主动，善于协调沟通，富有创新精神。

4.文史哲相关专业硕士及以上学历，3年及以上图书出版工作经验（个别优秀者可适当放宽）。

请有意向者将简历（附件格式：姓名+学校+专业+学位+应聘岗位）发送至邮箱guji3@guji.com.cn。

郑州大学出版社

【招聘岗位】人文（洛阳）分社编辑（1人）、社科分社编辑（2人）、理工分社编辑（2人）、医药卫生（学术）分社编辑（5人）、基础教育分社编辑（2人）

【招聘条件】

1.基本条件：拥护党的领导，政治立场坚定；遵守国家法律法规，爱岗敬业，勤奋踏实，工作细致，有强烈的事业心和责任感、良好的团队合作精神、奉献精神和开拓创新精神；热爱出版事业，有较强学习能力、文字能力和沟通协调能力。1988年1月1日之后出生（高级职称人员、业绩或能力特别突出者可适当放宽），身体健康。

2.专业要求：

人文（洛阳）分社：汉语言文学、历史学专业

社科分社：历史学、教育学、汉语言文学、管理学专业

理工分社编辑：机电、土建、食品类专业

医药卫生（学术）分社：临床医学、药学、护理学、中医学专业

基础教育分社：马克思主义理论、党建、哲学专业

3.学历及工作经验等要求：

硕士研究生及以上学历，具有5年以上出版从业经历，有出版专业技术人员中级资格证书。

医学类专业应聘人员特别优秀者可适当放宽学历（不低于全日制统招本科）、工作经验等要求；理工类专业毕业生或博士毕业生可放宽工作经验要求。

【招聘程序】

（一）发布公告

在郑州大学出版社网站、郑州大学出版社微信公众号等平台发布公开招聘公告。

（二）报名、资格审查

1.报名时间：从招聘公告发布之日起开始报名，截至2023年1月20日。

2.报名方法：报名采用发送电子邮件报名，应聘人员填写《郑州大学出版社应聘报名表》并提供相关证明材料，发送至zzup@zzu.edu.cn。电子邮件主题形式为“应聘岗位+姓名”，附件上传《郑州大学出版社应聘报名表》、身份证、各阶段学历学位证、相关证书证明扫描件。

3.资格审查：资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符或弄虚作假，取消应聘及聘用资格。

（三）笔试、面试

出版社电话通知通过资格审查的应聘者参加笔试和面试。笔试和面试主要考察应聘者出版专业知识水平、综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力及敬业精神等。笔试和面试的时间、地点等根据实际情况进行相应安排。

（四）体检、考察

按照考核成绩，由高到低的顺序确定体检人员，体检不合格不予聘用。

在体检合格人员中，按照1:1的比例确定入围考察人员，考察不合格不予聘用。

（五）签订协议

考察合格的，按规定签订协议，办理相关手续。公开招聘人员实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用。

（六）福利待遇

郑州大学出版社及所属公司员工，享受企业待遇（属于出版社员工，享受五险一金、年度体检、工会会员保障等，但不属于郑州大学事业编制员工）。

其他未尽事宜由郑州大学出版社负责解释。咨询电话：0371－66936216（人力资源管理部），监督电话：0371－66936209（纪检监督）。

郑州大学出版社应聘报名表

广东人民出版社

北京分社

【招聘岗位】策划编辑

【任职要求】

90后；男生；有中级证；产品方向以青少阅读类为主；全流程经验。

【招聘岗位】看稿编辑（若干）

【任职要求】

性别年龄不限；全流程经验丰富；中级以上职称；青少阅读方向产品；签订劳务协议；保证工作量，月结。

有意者请微信联系：15810737172

中国人口出版社

【招聘对象】普通高等院校2023全脱产学习统招统分应届毕业生(定向培养、委托培养生除外)

【报考条件】

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

2.热爱卫生健康事业。

3.具有良好的品行和奉献精神。

4.学习成绩优良，具有岗位所需的专业知识或技能。

5.身体健康。

6.岗位所需要的其他条件。

【招聘岗位及岗位要求】

1.以上学科类别、专业名称和代码参照教育部公布的《学位授予和人才培养学科目录(2018年4月更新)》及人社部有关规定。

2.对于所学专业接近但不在上述参考目录中的，考生可与招聘单位联系，确认报名资格。

【报名程序】

1.报名时间：截至2023年3月31日。

2.报名方式：应聘人员下载并如实填写《应届毕业生简历表》，以电子邮件的方式发至电子邮箱，注明“姓名+应聘岗位”。

3.电子邮箱：zprkcbs@126.com。

4.报考者需如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

【考试】

1.中国人口出版社将根据报名情况组织考试。其中考试包括笔试、面试。面试环节根据笔试成绩按1:5的比例确定面试人选，笔试成绩不足60分的不列为面试人选，比例不足1:5的，按照实际应聘人数参加面试。

2.参加考试人员、时间和地点另行通知。

3.考试仅在北京设置考点和考场。应考人员须携带身份证、最高学历学位证、相关从业资格证、推荐表等证明材料原件、复印件各1份，以及《应届毕业生简历表》纸质版1份。

【其他说明】

1.此次招聘报名和考试不收取任何费用。

2.根据考试成绩，确定拟录用人选，并进行人事档案等资格审查和入职体检程序。报社党委会审定后，按照相关规定报送上级部门进行审核。

3.发布招聘岗位均可提供实习岗位，能连续工作2个月以上者优先。

4.联系人：王老师电话：010-83519402

应届毕业生简历表

青豆书坊

【招聘岗位】图书总编辑（1人）

【岗位职责】1.全面负责公司图书从选题开发、编辑加工、市场研发、下印到图书营销支持的全过程。2.开发符合公司图书出版策划方向的优质选题，主持公司选题论证会。3.把握选题的内容和市场定位，对公司每一本图书的市场包装负责。4.审定书稿，保证公司图书的内容质量达到主管部门对出版物的要求。5.和出版社负责人沟通联系，确定合作条件。6.管理图书编辑部、版权部、总编室三个部门工作事宜。

【任职要求】1.对图书行业有深度认知，对互联网知识产品有一定认知。2.对策划图书选题的要求：坚持公司董事会决定的选题方向；丰富的市场经验；对出版有使命感、价值追求。3.文字功底深厚，有丰富的编辑审稿经验。4.具有团队管理经验，独立思考能力强。

【招聘岗位】社科编辑（2人）

【岗位职责】

1.负责图书的文字编辑加工工作，确保书稿达到出版要求。

2.负责图书的包装定位，撰写封面文案，参与封面制作。

3.给出营销建议，并能根据公司要求为媒体撰写营销文案。

4.根据公司确定的选题方向，甄选国内外优秀选题，挖掘作者资源。

【任职要求】

1.研究生以上学历，专业文史哲教育类优先。

2.2年以上编辑相关工作经验，阅读面广，思维活跃，有理想能务实，对事物有深入钻研的习惯。

3.热爱出版，有较强的文字功底，英文水平高者优先。

4.责任心强，有团队合作意识及较强的沟通能力，愿意承受一定的工作压力。

5.应聘本职位需附文字作品。

【招聘岗位】营销编辑（1人）

【岗位职责】

1.负责图书产品营销工作，设计并执行图书营销方案，主导营销落实执行。

2.根据营销图书和目标读者的特点，撰写利于传播的图书宣传文案。

3.开发、维护与自媒体达人、公共媒体等合作关系。

4.策划组织线下新书发布会、图书分享会等活动。

5.参与公司品牌建设，具备运营青豆书坊抖音、小红书、微博等自媒体平台的基本能力。

【任职要求】

1.本科及以上学历，中文、新闻相关专业，文字基本功扎实，有出版、文化类相关工作经验优先。

2.喜欢阅读童书，热爱图书出版行业。

3.关注儿童文学领域，对童书的营销推广熟悉，有童书推广资源优先。

4.有市场营销思维，“易创新”体质，熟悉互联网等多种营销手段。

5.善于与人沟通，有较强的亲和力、策划力、创新能力和执行力。

6.具有优秀的文案撰写能力（软文、新媒体文案、活动文案）、短视频策划能力、公关能力。

7.应聘此岗位需提交文字作品。

【招聘岗位】图书主播（1人）

【岗位职责】

1.通过直播平台，与粉丝互动，分享、讲解产品，引导粉丝下单，达成当月直播销售目标。

2.根据直播平台、店铺情况，策划、配合完成各种活动，增加粉丝数量、粉丝粘度。

3.形成个人风格，在直播中带动直播间氛围，调动粉丝情绪，增加粉丝活跃度，处理直播间突发情况，解答粉丝问题。

4.负责活动结束后的数据分析、活动复盘分析，结合营销节奏提出建议，规划并调整当前直播计划。

5.协助部门完成其他工作。

【任职要求】

1.大专以上学历，形象气质佳，亲和力佳，普通话标准，有良好的语言表达能力、表现力和控场能力，情商较高。

2.热爱儿童阅读和家庭教育行业，了解K12/家庭教育/母婴类目知识。

3.学习能力强，能快速了解产品卖点和粉丝痒点，逻辑思维清晰敏捷，责任心强。

4.有销售意识，目标导向，抗压力强，能够接受晚上直播任务。

联系电话：010-64125171

联系人：星辰小姐姐

邮箱：hr@qdbooks.cn

地址：北京市朝阳区汤立路220号1号楼

校对：马葵

编辑：陈麟

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