2023-05-20 118

律师说法视频中老板明显是违法的，关于试用期，在劳动合同一年以内或者是一年的，试用期不得超过一个月。一年以上三年以内的劳动合同期限，试用期不得超过两个月。在三年以上固定期限劳动合同或者是无固定期限劳动合同，试用期

2023-05-15 144

员工对公司提起劳动仲裁，成本很低。劳动仲裁是免费的，如果提起诉讼，劳动争议案件每件仅交纳10元。入职以后哪怕只上了一天班，也是要支付工资的，所谓的“试岗不合格没有工资”是不合法的。不要被“劝退”，对公司打的感情牌等各种招数不为所动，不要被忽悠着主动离职，除非你自己想辞职。没有签订书面劳动合同的，最高可以向老板索要11个月的双倍工资，从不签劳动合同的第二个月开始算起

2023-05-14 85

岁末年初，农民工工资清欠工作备受关注。来自河南、湖北的200余位农民工2016年在河南省郑州市一建筑工地务工，至今工资未结清。日前，部分农民工前去讨薪，却遭遇踢皮球。新华每日电讯记者调查发现，该建筑工程无证建设长达5年，有关部门监管不严给欠薪埋下祸根，劳动保障监察部门根治农民工欠薪强制手段落实不到位，保障农民工工资支付政策“最后一公里”尚需落实

2023-05-12 56

提问1劳动合同必须要签吗？李某大学毕业后于2019年8月1日入职某公司，从事软件技术开发工作。该公司规模较小，员工多数为技术开发人员，人事管理方面不规范。李某多次提出签署劳动合同，公司都以没有合同范本为由拒绝。2020年10月30日，李某提出离职，要求公司支付在职期间未

2023-05-11 107

承办法官表示，工资待遇并非用人单位生产经营的绝对机密，也不属于其商业秘密和与知识产权相关的保密事项，公司据此解除劳动合同应为违法。收到公司解雇通知，理由为泄露领导薪酬2014年6月，张晶（化名）受聘南通一家销售公司担任综合主

2020-05-13 251

天津北方网讯：五一过后，除天津地铁集团对4、6、10号线开展劳动竞赛外，由中国交建负责的PPP项目地铁11号线也在全线指挥调度中心启动了立功竞赛九十天建设天津