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送礼包

七月毕业季，

当昔日的学子为工作奔波时，

我市贴心送上大礼包——

凡是选择在我市小微企业工作的

高校毕业生，

就可以申领每人3000元的

一次性就业补贴

条件要求：

作为促进重点群体就业创业的政策，我市第一次向高校毕业生发放一次性就业补贴。按照规定，只要高校毕业生与我市小微企业签订6个月以上劳动合同，并依法缴纳社会保险费，就可以享受一次性就业补贴。

限制要求：

“申领一次性就业补贴，对就业时间、毕业时间有限制，但是对学生身份不限制。”市人社局就业科负责人解释说，毕业年度内的全日制普通高校毕业生，不论户籍、学籍是否在我市，也不论是大专、本科还是研究生，2018年10月1日以后与我市小微企业签订劳动合同并缴纳社会保险的，就可以享受该项政策。

毕业年度指的是毕业当年的1月1日-12月31日。

小微企业，指的是参照工业信息化部、统计局、发改委、财政部《中小企业划型标准规定》，根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标，纳入小微企业目录的企业。

申领程序：

只要填报《蚌埠市高校毕业生一次性就业补贴申报表》，并附上毕业证原件及复印件，就可根据就业单位所在地，到市就业中心或三县就业（人才）服务中心申领3000元的一次性就业补贴。

目前，一次性就业补贴

已经接受申领

相关政策内容和填报的表格

已经刊登在市人力资源和社会保障局网站

可登录网站查询

自行下载填写

此外，还有系列

针对不同人群和用工企业的

优惠政策

不光是高校毕业生，各类人群就业创业都有相应补助。记者从市人社局获悉，领取失业保险金的人员可申领1000元的求职补贴，随第一个月失业保险金一并发放，一个失业期内只享受一次；就业困难人员灵活就业并依法缴纳社会保险费的，每人每月可申领300元职工养老保险补贴和100元职工医疗保险补贴。如果是享受最低生活保障的，职工养老保险补贴提高到每人每月400元。毕业2年以内的高校毕业生、就业困难人员、返乡农民工、建档立卡贫困劳动者首次创办小微企业，自工商注册登记之日起正常运营6个月以上并依法缴纳社会保险费的，由就业补助资金给予5000元一次性创业补贴。

另外，用人单位同样有补助。招用领取2个月以上失业保险金人员，签订12个月以上固定劳动合同并按时足额缴纳失业保险费6个月以上的，按所招用领取失业保险金人员本期剩余失业保险金的70%，用人单位最多可申领每人5000元的就业补贴。被招录的领金人员，其应领未领的失业保险金期限也予以保留。用人单位开发公益性岗位安置就业困难人员的，也有相应的社会保险补贴和岗位补贴，以及每人每月300元的补助。

好消息还不止于此，人力资源服务机构组织我市重点企业失业人员到其他单位就业，签订6个月以上固定期限劳动合同并依法缴纳社会保险的，可按照每人500元标准申报就业创业服务补助。对跨地区转移就业的就业困难人员，且签订6个月以上固定期限劳动合同并依法缴纳社会保险的，可按照市域内、市外省内、省外三个层次分别申报100元、300元、500元的转移就业交通补贴。不过，一年内只能申领一到两次转移就业交通补贴。如果重点企业组织职工到市内缺工企业短期务工1-3个月的，可按照每人300元标准申报补助，同样，该补助一年只能申领一到两次。

来源：蚌埠日报全媒体

记者：靳瑾

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