小产权房网一、引进岗位及条件
合肥学院2020年度引进12名海内外高层次人才，具体岗位及条件见《合肥学院2020年度引进海内外高层次人才岗位表》(见附件)。
引进对象：博士研究生
“年龄条件”中“40周岁以下”为“1979年4月8日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。
二、引进人才类型
(一)国内高层次人才
1、国内高层次人才类别
第1类人才：中国科学院院士、中国工程院院士、海外院士。
第2类人才：国家杰出青年基金获得者；国家优秀青年科学基金获得者；国家级科技奖励获得者。
第3类人才：省学术技术带头人、省有突出贡献的优秀专家、省学术技术带头人后备人选、教授。(年龄一般不超过50周岁。获得国家级科学技术奖励或国家级教学成果奖主要完成人，年龄可以适当放宽)
第4类人才：紧缺专业、重点学科、重点建设学科的博士研究生。(年龄一般不超过40周岁，有企业工作经历者一般不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽)
2、引进人才的成果要求：在教学、科研和产学研合作等方面取得较为显著的业绩。
(二)海外高层次人才
1、海外高层次人才类别
第1类人才：具有博士学位。在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位；是所从事科研领域同龄中的拔尖人才，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。(年龄一般不超过50周岁，特别优秀者可适当放宽)
第2类人才：具有博士学位。在海外本研究领域从事教学、科研、研发或企业工作经历，具有一定的科研成果和有产学研合作经验。(年龄一般不超过50周岁，特别优秀者可适当放宽)
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